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Spécialiste des Nature-based Solutions (NbS), Reforest’Action accompagne les entreprises dans la sécurisation de leur trajectoire climat et dans la transformation de leurs chaînes d’approvisionnement.
Depuis sa création en 2010, Reforest’Action a mobilisé plus de 200 millions d’euros en faveur de la nature et développé plus de 1 900 projets dans 45 pays, grâce à la confiance de 650 grandes entreprises et le soutien d’un réseau international de 900 porteurs de projets.
En combinant expertise forestière, ingénierie carbone et agriculture régénératrice, elle conçoit des solutions à haute intégrité environnementale, adaptées aux réalités des territoires et aux exigences des cadres scientifiques et réglementaires. Son approche repose sur la multifonctionnalité des écosystèmes et sur un suivi d’impact rigoureux au service de la qualité, de la traçabilité et de la durabilité des projets mis en œuvre.
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Étapes
Notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue !
Un membre de l’équipe RH vous contacte pour une 1ère visio ou échange téléphonique afin de faire connaissance : il souhaite en savoir plus sur votre parcours, vos attentes, vos compétences.Vous rencontrez votre futur manager.
Vous lui parlez de vos expériences passées, il vous présente les missions futures et ses enjeux, et surtout, répond à toutes vos questions sur le poste.
Vous faites (éventuellement) un test, une mise en pratique proche de vos futures missions.Vous rencontrez d’autres membres de l’équipe.
Ils ne font pas forcément partie de votre future équipe ; c’est une occasion pour vous de mieux découvrir notre culture d’entreprise et d’appréhender nos valeurs.
Interrogez-nous sur ce qui nous anime, nos exigences, nos challenges, notre organisation et sur toutes les questions que vous vous posez.Nous vous informons de notre décision.
Dès que possible, nous revenons vers vous. Si votre candidature n’est pas retenue, nous pourrons toutefois la conserver si vous êtes d’accord, pendant 2 ans, pour une opportunité future et vous intégrer à notre vivier de talents.
Des missions porteuses de sens
Déployer chaque matin, ses compétences et son énergie pour une cause essentielle.
Une équipe engagée et conviviale
Intégrer une équipe bienveillante connectée à la nature et au vivant.
Un secteur porteur et dynamique
Se développer au sein d’une structure offrant des perspectives d’évolution
Un environnement de travail agréable
Télétravailler ou travailler dans un bureau moderne et confortable où le bien-être est valorisé.